洛杉矶——在全国范围内，一种由来已久的习俗正在酝酿着一种无声的挫败感，许多人认为这种习俗正在失控:给小费。
一些受够了的消费者在社交媒体上抱怨在汽车餐厅索要小费，而另一些人则表示，他们厌倦了在附近的面包店为一块松饼或一杯简单的咖啡而被要求留下小费。他们想知道接下来会发生什么——我们也要给医生和牙医小费吗?
尽管如此，给小费一直是大多数在服务业工作的美国人的主要收入来源。
那么，这些因素会影响到这个假期依赖小费的员工吗?
以下是你应该知道的礼仪。
现金通常是最好的，但不是绝对必需的
如果你只能付得起几美元，一个小礼物或自制的东西可能是表达感激的更好方式。当然，不是每个人都擅长厨房——或者欢迎自制美食。
把小费和关系匹配起来
你付出的数量可以反映出你们互动的质量和频率。例如，你可能会给临时保姆一个晚上的工资，而住家保姆可能会得到相当于一个星期工资的奖金，甚至更多。当你们的关系比较私人的时候，在小费之外再送一个小礼物是不错的选择。
大致相当于一次旅行费用的小费可能适用于以下情况:
对于一份如此重要的工作，给员工节日小费有时会让人觉得压力很大，但CreditCards.com的另一项调查揭示了大多数人在节日期间是如何给小费的。
调查发现，管家和保姆得到的小费最多，平均为50美元。福克斯商业频道的一份报告显示，47%的成年人计划给管家小费，41%的成年人计划给保姆小费。
园艺师的平均小费是30美元，而教师的小费是25美元。垃圾收集工和邮递员的平均小费为20美元，但只有19%的成年人计划给垃圾处理工小费。
你不必给每个人小费
如果你全年都经常给别人小费，那么节日小费可能就没有必要了。现金小费也不适合某些人，比如专业人士(医生、律师、会计师)和任何为禁止现金小费的机构工作的人。
例如，对于政府工作人员来说，小费可能看起来像贿赂。特别是在给个别员工小费之前，要向养老院、家庭保健提供者、包裹快递公司和日托中心咨询一下。
心意才是最重要的
把新鲜、干脆的钞票塞进卡片里，并附上手写的便条?优雅的。在你出门的路上，向服务提供商塞进了一堆账单?其实不然。同样，在信用卡收据上留下一大笔小费。有总比没有好，但是在你的演讲中花点心思可以表明你真的很感激他们为你所做的一切。
如果你要给小费，就早点给
假期的压力很大。尤其是今年，汽油价格高企，通货膨胀率飙升。尽早发送度假建议对于那些依赖这些建议的人来说可能是理想的，因为这些建议可以尽快划掉他们的假日购物清单。在节日季提前给小费意味着人们有多余的钱可以花，这甚至可能包括把自己的节日小费给出去。
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希望本篇文章《假期小费攻略：谁需要小费，金额多少合适》能对你有所帮助！
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